Geschiedenis.

Harry Linders, *1956, volgde na de middelbare school een kandidaatsopleiding culturele antropologie aan de katholieke Universiteit Nijmegen en rondde na militaire dienst de studie Middeleeuwse geschiedenis af aan diezelfde KU Nijmegen. Hierop volgde een studie logistiek management en een functie in dat vakgebied. In 1999 nam hij deel aan de opleiding loopbaanadviseur bij Bureau Hoogendijk en de CMI-certificering in 2002. Sinds 1992 werkzaam op het gebied van de personele mobiliteit bij een sollicitatie-centrum, en diverse outplacementbureau’s. In dit werk bekend geraakt met mensen van diverse opleidingsniveau’s en vele branches regionaal en nationaal.

Uitgangspunten:

In mijn werk streef ik er naar eerlijk en duidelijk te zijn naar mensen. De manier van werken hierin is om het beste uit mensen te halen, met hen naar hun drijfveren te gaan en gebruik makend van deze krachten hun persoonlijke doelstellingen te realiseren. Gelijkwaardigheid is de basis voor deze samenwerking.